O presente código de conduta reflecte a política de valores defendida pela SOAPRO, que rege o seu comportamento, postura e integridade em todos os domínios de serviço que presta. Pauta-se em geral pelo respeito pelos direitos humanos, assim como pelas leis, religiões, credos e culturas de todos os mercados onde exerce a sua actividade. Ela deve ser reflectida diariamente em toda a organização e nas relações pessoais e profissionais de todos os profissionais que a integram.

Todos os colaboradores da SOAPRO estão obrigados a cumprir os princípios estabelecidos no presente código de conduta. Em caso de dúvida sobre o tipo de comportamento a adoptar, deverão questionar os responsáveis da empresa. É esperada a mais elevada atitude ética e comportamental de todos os colaboradores em qualquer lugar.

Todos os fornecedores, subcontratados ou representantes das partes contratadas, devem dispor e praticar princípios de comportamento compatíveis com este código de conduta.

A SOAPRO assegura que não será alvo de retaliação ou de qualquer outra implicação profissional ou pessoal, quem reportar aos responsáveis da empresa e de boa-fé, possíveis violações deste código.

A SOAPRO apenas estabelece negócios com clientes e parceiros respeitados, e em negócios e actividades legítimas.

Todos os colaboradores da empresa devem proteger e manter confidencialidade sobre toda a informação da empresa, nem nunca a usar em seu próprio benefício ou em benefício de terceiros.

Deve ser respeitada a dignidade, privacidade e direitos de cada um no decurso do trabalho e de todos aqueles afetados pelas actividades da empresa, não devendo de forma alguma causar-se ou contribuir-se para a violação ou evasão dos direitos humanos.